韩远怀，
如我们电话(现场)沟通，针对本月你在绩效考核方面的问题，再总结反馈给你，具体如下：本月你的绩效考核成绩84分。考核数据见图片！
本月无低于门槛目标的考核项，有协助拜访课题组数量、课题组关键决策人拜访数量方向做的很好。
「新客户开发」折算 12/24（主要失分项）；「促销成果」折算 9/18。下月请明确该方向下月改进重点并逐项跟进。
以上邮件收到后请在今天内回复“本人收到并确认考核结果”，如未回复邮件的，视为你认可绩效考核成绩结果。如对考核结果有疑问的，请回复“本人对考核结果不予确认”，并同时附上不确认的理由及依据，公司将进行进一步核实，核实后的考核结果为最终结果。