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📊 宝锐生物 综合管理仪表盘

年度目标
6848万
大客户+拓展+生命科学
已完成 (1-6月)
2244.5万
▲ 32.8%
剩余目标
4603.5万
日均25.0万 (下半年)
KA集团
30家
大客户部核心集团
回款逾期
547万
6月最新数据
📅 月度经营批注

月度达成趋势

部门达成对比

全年预测追踪

📈 三年月度营收同期对比

💰 销售LTC — 线索到回款全流程
L-线索转化
+463.7万
6月新增
T-成交金额
2244万
累计
C-回款率
--
待ERP数据
客户活跃率
387
1-6月活跃客户

销售人员明细（批注模式下可逐行备注）

部门销售员 年度目标已完成 完成率 风险状态 📝 批注
👥 客户关系管理 — MCR：客户分级与健康度
KA级(大客户部集团)
30家
大客户部核心集团
A级
27家
贡献前70%
B级+C级
64+417家
贡献70-100%
集团总数
538家
全部活跃集团客户

Top60集团明细（含集团内所有子公司合并）

级别集团2024(万)2025(万)2026(1-5月)年化预估📝 批注
⚠️ 团队与风险管理
高风险人员
14人
完成率<20%
中风险
8人
20-50%
低风险
4人
≥50%
离职影响
9人
4月2人/5月7人

📋 行动项追踪

💡 管理思考

📈 回款追踪

逾期总额547万
A类(大额)重点催收
B类(中等)定期跟进
C类(小额)书面提醒
📋 月度KPI考核（2026年1-5月）

大客户部

销售员1月2月3月4月5月趋势

销售拓展部

销售员1月2月3月4月5月趋势
考核体系：T3=120 T2=100 T1=60 低于T1=0 · 含关键任务70%+部门经理评分 · 黄明月5月离职过渡 | 张文蝶/徐卓凡5月新入职

📈 2025→2026 1-6月 区域同比（14区域）

合计: · 同比:
区域 ⇅ 部门 ⇅ 2025(万) ⇅ 2026(万) ⇅ 同比% ⇅
📋 分级依据 KA：大客户部覆盖集团（客户清单中归属大客户销售部的客户所属集团） A：年化预估≥50万 B：年化预估10-50万 C：年化预估<10万 年化预估=2026年1-6月营收×2 | 基于客户清单20260430

🔍 客户异动明细（>1千元）

区域客户名称集团级别 20252026变化 📝 批注